Украинцы должны оцифровать свои трудовые книжки до 10 июня 2026 года, чтобы избежать потери не только страхового стажа, но и части пенсионных выплат. Об этом сообщает Независимый Регион со ссылкой на ПФУ.
По информации Пенсионного фонда Украины (ПФУ), именно страховой стаж определяет право гражданина на страховую пенсию. Для периодов трудовой деятельности до 1 января 2004 года (до вступления в силу закона «О всеобъемлющем государственном пенсионном страховании») данные из трудовой книжки являются основным документом, подтверждающим стаж.
В то время как для периода после 1 января 2004 года стаж рассчитывается через реестр застрахованных лиц Государственного реестра всеобъемлющего государственного социального страхования.
Согласно новому законодательству, с 2021 года в Украине введен учет трудовой деятельности в электронном виде, что подразумевает внедрение электронных трудовых книжек. В электронной форме будут отображаться данные о приеме на работу, переводах, увольнениях и других изменениях в трудовом статусе работника.
Для того чтобы в электронной трудовой книжке были отображены все периоды трудовой деятельности, включая до 1 января 2004 года, необходимо оцифровать данные из бумажной трудовой книжки. Закон №1217 предусматривает пятилетний срок для внесения отсутствующих данных в реестр на основе оцифрованных трудовых книжек. Конечный срок для выполнения этой задачи — 10 июня 2026 года.
Сканированные копии трудовых книжек можно подать через вебпортал электронных услуг ПФУ как работодатели (через личный кабинет страхователя), так и работники (через личный кабинет застрахованного лица). Если по каким-либо причинам оцифровка не будет выполнена в указанный период, это не приведет к утрате страхового стажа. Для периодов до 1 января 2004 года продолжит действовать старый порядок зачисления, который предполагает использование трудовой книжки как основного документа для подтверждения стажа.
Читайте также, что украинцам выплатят по 6500 грн — правительство готовит программу «Зимняя поддержка».
0 Replies to “Как оцифровать трудовую книжку и не потерять пенсию: пояснение ПФУ”