Шукачам з стажем роботи від шести років пропонують лише 1% від загального числа опублікованих вакансій
За даними дошки оголошень OBYAVA.ua по розділу «робота Хмельницький«, в перші дні листопада 45% вакансій займали пропозиції для робітників без стажу роботи чи з мінімальними вміннями.
39% компаній згодні працевлаштувати кандидата з досвідом роботи 1-3 роки. Люди, в яких досвід роботи до шести років, можуть вибирати з 15% від загального числа оголошень. Для шукачів роботи з досвідом більше шести років актуально лише 1% опублікованих вакансій.
Топову п’ятірку найбільш затребуваних спеціалістів в регіоні складають:
- ІТ – 18%;
- продажі – 15%;
- робочий персонал – 8%;
- банківські співробітники – 7%;
- робота для студентів та молоді – 7%.
Найменший попит на співробітників в сфери юриспруденції (0.5%), вищого менеджменту (0.3%), краси та спорту (0.1%), держслужби (0.1%) та страхування (0.3%).
Середня оплата праці, запропонована у Хмельницькому в жовтні, складала 16600 гривень. Проте, близько 48% працедавців хочуть платити значно менше – від 10000 гривень. У 28% компаній оплата стартує з 17000 гривень, а в 24% компаній готові платити 24000 гривень.
Кандидати на вакантні посади гарно розуміються на реаліях трудового ринку. В більшості випадків матеріальні запити шукачів роботи збігаються з можливостями роботодавців. Так, 35% шукачів працевлаштування в Хмельницкькому згоді на заробітну платню у розмірі 11800-17600 гривень. 38% кандидатів хочуть більшої оплати праці.
Більше всього свої резюме шукачі роботи надсилають в компанії, які пропонують роботу для молоді – 22% від загальної кількості резюме. На другому місці царина продажів – 17%, маркетингові та рекламні компанії отримують 13% резюме, ІТ – 8%, транспортні та логістичні установи – 6%.
Мешканці Хмельницького без ентузіазму влаштовуються на роботу в освітню царину, надсилаючи роботодавцям лише 0,4% резюме від загальної кількості. Також не в пріоритеті держслужба – 0,4%, сфера домашнього персоналу та краси і спорту – 0,3%.
Люди, які відправляють свої резюме працедавцям, мають більший досвід, ніж вимагається в оголошеннях. 35% кандидатів мають досвід від шести років.
Крім того, близько 3 мільйонів наших співвітчизників зараз працевлаштовані за кордоном. Кожного року особи, які від’їжджають на заробітки за кордон, завдають Україні збитків на суму $27 мільярдів.
Опубліковано список найзатребуваніших фахівців на трудовому ринку, а Мінекономіки задало курс на переформування функціонування «бірж працевлаштування» під потреби спеціалістів.
