Кабінетом Міністрів України затверджено зміни в правилах бронювання працівників від мобілізації та оголошено, що з 1 грудня цей процес переводиться в цифровий формат через платформу «Дія». Відповідну заяву зробив прем’єр-міністр Денис Шмигаль на засіданні уряду. Про це пише Независимый Регион з посиланням на Politexpert.
Аудит підприємств, який проводився включно до 15 листопада, виявив низку порушень і проблемних моментів, які необхідно усунути.
Серед нових умов бронювання:
- Статус критичності підприємства має бути узгоджений з Міністерством оборони та Міністерством економіки.
- Обов’язкові критерії для приватного сектору: відсутність заборгованості перед бюджетом і зарплата на рівні щонайменше 2,5 мінімальних (близько 20 тисяч гривень) як у середньому по підприємству, так і для заброньованих співробітників.
- Щомісячний моніторинг відповідності підприємств критеріям.
- Читайте також: Мобілізація в Україні: що загрожує військовозобов’язаним чоловікам, які досі не оновили дані
Відповідно до перевірок, порушення під час надання статусу критичних підприємств становили менше 10% випадків. Перший віцепрем’єр-міністр Юлія Свириденко зазначила, що 12% українських підприємств отримали цей статус, та забезпечують 67% доходів держбюджету. Порушення, за попередніми оцінками, на рівна 5-6%.
Ці зміни мають на меті підвищити прозорість та ефективність процесу бронювання, мінімізацію зловживань та оптимізацію розподілу ресурсів в умовах воєнного стану.
Раніше НР писав про те, хто зможе оформити відстрочку у «Резерв+» та коли це можна буде зробити.
0 Replies to “В Україні змінились умови для бронювання працівників: що потрібно знати”