Безліміт і «другий шанс»: в Україні запрацювали нові правила бронювання для підприємств

З 4 грудня в Україні набули чинності нові правила бронювання військовозобов'язаних. Критично важливі підприємства та компанії оборонно-промислового комплексу отримали право бронювати співробітників без обмеження за кількістю. 

Раніше для таких організацій діяв відсотковий ліміт. Тепер підприємства можуть залишати у штаті всіх працівників, якщо це необхідно для роботи.

Нові правила також дозволяють брати на роботу військовозобов’язаних, які порушили правила військового обліку. Йдеться про осіб, які:

• не мають або неналежно оформили військово-облікові документи;
• не перебувають на військовому обліку;
• не уточнили персональні дані;
• перебувають у розшуку за порушення законодавства про мобілізацію.

Для таких працівників передбачено тимчасову бронь на 45 днів з моменту працевлаштування. Вона надається один раз на календарний рік. За цей час військовозобов’язаний має впорядкувати документи. Якщо цього не зробити, роботодавець може звільнити такого працівника після закінчення строку броні.

Скористатися новими правилами можуть:

• органи державної влади та місцевого самоврядування;
• Нацполіція, НАБУ, ДБР, прокуратура, ДСНС, БЕБ, суди та інші правові структури;
• підприємства, що виконують мобілізаційні завдання;
• організації, критично важливі для роботи армії або економіки.

По материалам: Подробности